面试的种类有（）。

【名词&注释】

奖励制度(reward system)、决定权(decided power)、工作时间(working time)、重要问题(important problem)、信息沟通(information communication)、工作条件(working condition)、查尔斯·巴贝奇、参加者(participant)、罗伯特·欧文(robert · owen)、最高层(highest level)

[多选题]面试的种类有（）。

A. A、非定向面试B、模式化行为描述面试C、定向面试D、系列式面试E、结构式面试

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学习资料：

[单选题]变量的取值除了有类别、属性之分外，还有等级次序上的区别，这指的是（）

A. A．定类变量
B. B．定序变量
C. C．定距变量
D. D．定比变量

[单选题]甲工厂近期采取了一系列的改革措施，比如改善作业环境与工作条件、大幅缩短工作时间、为职工提供午休场所、改造厂区基础设施等，试图在企业内部建立起一种全新的人际关系。这种改革的思想渊源可追溯到（）

A. A．安德鲁·尤尔
B. B．罗伯特·欧文^{(robert · owen)}
C. C．查尔斯·巴贝奇
D. D．亚当·斯密

[单选题]某单位重要问题决定权属于最高层^{(highest level)}，次要问题可由中下层做出决定，上下级之间信息沟通较多，双方有较高信任度。这种领导方式是（）

A. A．专制—权威式
B. B．开明—权威式
C. C．协调式
D. D．群体参与式

[单选题]（）类型的文化中，决策者承担的风险比较高。

A. A、“硬汉”型文化和“尽力”型文化
B. B、“硬汉”型文化和“赌注”型文化
C. C、“赌注”型文化和“程序”型文化
D. D、“硬汉”型文化和“程序”型文化

[单选题]泰罗创造了最初的劳动计量奖励制度（）。

A. A、计时制
B. B、利润分享制
C. C、晋升制
D. D、差异计件率系统

[多选题]博弈的构成要素有（）。

A. 博弈的参加者^{(participant)}
B. 可选择的全部策略或行为的集合
C. 进行博弈的次序
D. 博弈方的得益

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