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档案管理是根据管理的需要,把零散的档案进行分类、组合、排列和

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    生存能力(survivability)、社会保险(social insurance)、身体健康(physical health)、方式方法、主要因素(main factors)、直截了当(pointblank)、生活能力(growing power)、随心所欲、无拘无束(unconstraint)、职业培训机构

  • [单选题]档案管理是根据管理的需要,把零散的档案进行分类、组合、排列和(),使其系统化

  • A. A、公示
    B. B、录入
    C. C、编目
    D. D、反馈

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  • 学习资料:
  • [单选题]在信息采集中,利用客观检验法对设计的调查问卷初稿进行试用,其检查和分析的主要因素不包括()
  • A. A、专家评价
    B. B、回收率
    C. C、有效回收率
    D. D、填写错误

  • [多选题]信息采集方案实施流程包括()
  • A. 具体目标
    B. 对象和单位
    C. 内容和工具
    D. 时间和地域
    E. 方式方法
    F. 组织、计划和安排

  • [单选题]如果对失业人员选择培训项目提出建议,应站在()角度
  • A. 培训机构
    B. 用工单位
    C. 失业人员

  • [单选题]走访慰问属于特殊群体的退休人员时,不要影响老人的()
  • A. 家人
    B. 休息
    C. 娱乐
    D. 身体健康

  • [单选题]养老护理员取得相关资质后,由当地劳动保障部门或社会保险经办机构或职业培训机构对本地取得资质的养老护理员建立()制度
  • A. 登记
    B. 考评
    C. 培训
    D. 监督

  • [单选题]国家对农村转移劳动力的就业政策,主要是针对农村转移劳动力的特点,提高其()
  • A. A、职业技能和就业能力
    B. B、生活能力(growing power)
    C. C、异地转移能力
    D. D、就地就近生存能力

  • [单选题]夫妻双失业人员属于()原因导致成为就业困难人员
  • A. A、技能水平
    B. B、家庭因素
    C. C、身体因素
    D. D、失去土地

  • [单选题]劳动保障协理员入户调查的行为规范要示语言简洁、明了,谈话时(),不腼腆紧张,问话直截了当
  • A. A、无拘无束(unconstraint)
    B. B、不卑不亢
    C. C、随心所欲
    D. D、信口开河

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