培训规划实际包含了战略和规划两层含义，战略是指导全局工作的策

【名词&注释】

可行性研究(feasibility study)、教学管理(teaching management)、发现问题、教育经费(educational funds)、重要意义(significance)、重要措施(important measure)、工作岗位(working post)、主要任务(major task)、发展计划、职业培训教学(teaching of professional training)

[判断题]培训规划实际包含了战略和规划两层含义，战略是指导全局工作的策略，规划指比较全面、长远的发展计划。

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学习资料：

[多选题]开发培训项目的基本方法包括（）。

A. A、搜集信息，把握趋势
B. B、发现问题，提出设想
C. C、识别机遇与需求，给出项目提案
D. D、进行可行性研究，做出决策
E. E、环境因素

[多选题]开展职业技能鉴定，执行职业资格证书制度的重要意义在于（）。

A. A、是培育和发展劳动力市场的一项重要基础工作
B. B、是提高劳动者素质，促进就业的重要措施
C. C、是促进经济发展的有力手段
D. D、是先培训，后就业的具体体现
E. E、是先培训，后上岗的重要保证

[多选题]职业培训教学^{(teaching of professional training)}备课的主要任务^{(major task)}是（）。

A. A、了解学生，分析教材
B. B、了解不同工作岗位^{(working post)}的实际需求
C. C、了解教育经费的支出及教具购置情况
D. D、设计方法，编写教案

[单选题]示范——指导教学过程模式的基本程序是（）。

A. 示范—模仿—传授—指导—评定
B. 示范—模仿—指导—熟练—评定
C. 示范—模仿—传授—纠正—评定
D. 示范—模仿—指导—传授—评定

[多选题]企业培训教学管理的物质系统包括（）

A. 企业培训的电脑、投影仪
B. 企业培训的教学场所
C. 企业培训的教学设备
D. 企业培训的工具、装备
E. 企业培训的各种材料

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