必典考网

小磊作为一名新员工的指导伙伴,不是他必须具备的特点是()。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1062
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    煤矿安全(coal mine safety)、严格要求(strict demands)、工作制度(working system)、落到实处、认真学习(earnestly studying)、电话会议(conference call)、深入开展(deeply develop)、企业领导人(leader of enterprise)、重、特大事故、组织生产(organizing production)

  • [单选题]小磊作为一名新员工的指导伙伴,不是他必须具备的特点是()。

  • A. A、有能力协调自身工作
    B. B、愿意扮演该角色
    C. C、真正喜欢团队工作
    D. D、工作绩效最高

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]如果销售量曲线位于盈亏平衡点右侧,则表示()。
  • A. A、亏损
    B. B、盈利
    C. C、不亏不盈
    D. D、无法判断

  • [单选题]关于应对变革的心理周期,正确的排序是()。①接受;②拒绝和抵制;③探究和融合;④愤怒和责备;
  • A. A、②④①③
    B. B、①②③④
    C. C、③②④①
    D. D、②④③①

  • [单选题]国家煤矿安全监察局副局长于2002年7月7日召开的全国煤矿安全生产紧急电话会议上指出,发生在“安全生产月”期间的一系列重、特大事故,充分说明了煤矿安全生产形势的严峻性,说明了煤矿安全整治和关闭整顿小煤矿工作的长期性、艰巨性和复杂性,再一次敲响了煤矿安全的警钟。他说,当前煤矿安全生产中存在的问题,一是安全生产责任没有落到实处;二是一些国有煤矿企业特别是老企业,投入不足,设备老化,矿井防灾、抗灾能力持续下降;三是一些地方政府特别是县乡两级领导,对关闭整顿小煤矿,仍然存在着这样和那样的思想障碍,关闭整顿工作抓得不实,对小煤矿死灰复燃、非法开采打击不力;四是一些地方和单位对煤矿安全整治产生了松懈厌战情绪,擅自降低整治标准,该停产的不停产,该整改的不整改,个别企业领导人(leader of enterprise)不顾矿井通风和安全条件,无视监察部门下达的限期整改、停产整顿指令,冒险组织生产(organizing production),超能力突击生产。副局长要求各地、各有关部门,针对上述问题,继续深入开展(deeply develop)煤矿安全生产大检查,加大隐患整改力度;切实抓好国有大矿“一通三防”,坚决防止重、特大事故;严格标准,严格要求,把关闭整顿小煤矿的工作落到实处;严格煤矿事故查处和责任追究;认真学习宣传和贯彻《安全生产法》,依法加强煤矿安全生产工作;加大煤矿安全执法监察力度,关口前移,严密防范。
  • A. B

  • [单选题]公司准备实行弹性工作制,有的人说:“我更习惯朝九晚五的工作制度,这样能与我的家人保持一致的步调。”对变革做出这种反应的人属于()。
  • A. A、追随者
    B. B、反对者
    C. C、伪装者
    D. D、领导者

  • [多选题]以下属于中国电信CDMA网络骨干层长途汇接局的是:()
  • A. 原联通TMSC2局
    B. 新建软交换TMGW局
    C. 原联通TMSC1局
    D. DC1软交换汇接局

  • [单选题]某公司在制定一项决策时,有两种可供选择的方案。其中公司选择了方案甲,但是方案乙也同样能够给公司带来利益,那么公司由于选择方案甲而放弃了方案乙所带来的利益被称为()。
  • A. A、边际成本
    B. B、间接成本
    C. C、机会成本
    D. D、沉没成本

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/rdkoj3.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号