【导读】
必典考网发布2022初级人力资源管理题库第九章培训与开发题库试题解析(10.09),更多第九章培训与开发题库的答案解析请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。
1. [单选题]对培训与开发监督的信息应该从()中获得。
A. 培训效果
B. 培训过程的各个阶段
C. 培训的计划
D. 参加培训人员的反应
2. [单选题]麦当劳北京公司的总经理,原来仅是一名普通的员工,经过短短五六年时间,升到了总经理职位,这与公司所提供的各种培训是分不开的。麦当劳公司现在在北京拥有28家餐厅,每家餐厅约有员工100多人,餐厅的经理都是从普通员工一步一步晋升上来的。1995年北京麦当劳仅培训费(training expense)就花了1000多万元。麦当劳培训系统在世界上拥有五所大学,教授来自世界各地,教学设备也很先进。目前,该公司16个部门的现任主管也都是从普通员工提拔上来的骨干。今天,他们之所以在事业上取得了成功,受到人们的尊重,可以说得益于麦当劳行之有效(effective)的人才开发体系和它的企业培训文化。结合案例回答下列问题:
A. A