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()是指以较长的时问为单位计算员工的劳动报酬,国内常使用"薪

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    资源配置(resource allocation)、满意度(satisfaction)、调查结果(investigation results)、劳动报酬(labor payment)、调查表(questionnaire)

  • [单选题]()是指以较长的时问为单位计算员工的劳动报酬,国内常使用"薪水"一词。

  • A. 薪金
    B. 薪酬
    C. 薪资
    D. 工资

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  • 学习资料:
  • [单选题]薪酬满意度调查的步骤包括:①设计并发放调查表(questionnaire):②回收并处理调查表(questionnaire);③确定调查方式:④确定调查对象;⑤反馈调查结果;⑥确定调查内容。排序正确的是()。
  • A. A、④③⑥①②⑤
    B. B、⑥④③①②⑤
    C. C、④⑥③①②⑤
    D. D、⑥③④①②⑤

  • [单选题]薪酬管理的职能不包括()
  • A. 减少薪酬
    B. 吸引人才
    C. 价值牵引
    D. 资源配置

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