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岗位规范书中的岗位责任因素,主要是指从事岗位工作时所负的若干

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    标准化(standardization)、组织者(organizer)、社会生活(social life)、岗位责任(post responsibility)、机器设备(machinery equipment)、技术手段(technical means)、人员构成(personnel composition)、填空题、主讲人

  • [多选题]岗位规范书中的岗位责任因素,主要是指从事岗位工作时所负的若干方面责任,具体包括()。

  • A. 在管理训练和指导方面,对其他员工所负的责任
    B. 在岗位操作过程中,对其他员工安全所负的责任
    C. 在岗位操作过程中,对机器设备、生产材料所负的责任
    D. 在工作过程中,对顾客所负的责任
    E. 在社会生活中,对政府、家庭所负的责任

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  • 学习资料:
  • [多选题]客观题一般分为()等题型。
  • A. A、填空题;B、单项选择;C、多项选择;D、判断。

  • [多选题]教研活动记录格式包括()。
  • A. A、活动主题;B、活动时间和地点;C、主讲人;D、活动参与及听讲人。

  • [单选题]企业培训()是指保证和满足企业培训教学实施需要的各类工具、材料和技术手段。
  • A. 软要素
    B. 教学经费
    C. 教学设备
    D. 教学预算

  • [多选题]命题笔试测验的基本步骤是确定测验的目的、制定编题计划、编制题目、题目的试测与分析、测验的合成、()。
  • A. 测验的标准化
    B. 测验的环境布置
    C. 测验的技术分析与鉴定
    D. 测验的人员构成(personnel composition)
    E. 编写测验手册

  • [单选题]柯氏评估模型中的行为层评估是()。
  • A. 对培训组织者的评估
    B. 考察被培训者的学习运用程度评估
    C. 测定被培训者的学习获得程度
    D. 学员的行为特征

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