（）是对于企业而言，价值很高，并且非常稀缺和独特的人才。

【名词&注释】

管理制度、总体发展战略(general development strategy)、必须有(must have)、辅助性人才

[单选题]（）是对于企业而言，价值很高，并且非常稀缺和独特的人才。

A. 核心人才
B. 通用人才
C. 独特人才
D. 辅助性人才

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学习资料：

[单选题]（）指绩效薪酬的成功实施必须有良好的绩效管理制度与人力资源开发制度。

A. 内部配合条件
B. 外部配合条件
C. 横向配合条件
D. 纵向配合条件

[单选题]以下不属于常用的薪酬控制衡量指标的是（）。

A. 薪酬平均率
B. 增薪速度
C. 薪酬调整
D. 薪酬标准

[单选题]（）是指根据企业总体发展战略要求，通过管理制度的设计与完善，薪酬激励计划的编制与实施，最大限度地发挥各种薪酬形式的激励作用，为企业创造更大的价值。

A. 薪酬水平
B. 薪酬管理
C. 薪酬实质
D. 薪酬办法

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