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按主管人员的标准进行考评,主要是指按个人品质和工作特征的标准

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    主导地位(leading position)、战略目标(strategic target)、资源优势(resource advantage)、金三角(golden triangle)、成本费用(cost)、国际市场、固定成本(fixed cost)、外向型经济(export-oriented economy)、主管人员(executive staff)、主要关注点

  • [判断题]按主管人员(executive staff)的标准进行考评,主要是指按个人品质和工作特征的标准来评价主管人员(executive staff)

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列战略中,不属于成长战略的是()
  • A. A、产品-市场战略
    B. B、产品开发兼并战略
    C. C、转变战略
    D. D、一体化战略

  • [单选题]中小企业利用自己的劳动力等资源优势,引进资金与技术,以国际市场需要为导向,发展外向型经济(export-oriented economy),这种战略属于()
  • A. A、特种高级品战略
    B. B、特殊低价品战略
    C. C、大众市场战略
    D. D、依附性战略

  • [单选题]若产销量不变,降低可变成本,则可()
  • A. A、提高经营安全率B、降低经营安全率C、降低固定成本(fixed cost)D、增加固定成本(fixed cost)

  • [单选题]传统成本管理观念的主要关注点是()
  • A. A、成本意识
    B. B、成本费用
    C. C、成本责任
    D. D、成本效率

  • [单选题]在战略金三角中,()是居于主导地位。
  • A. 产品战略
    B. 竞争战略
    C. 市场战略
    D. 投资战略

  • [多选题]通常不同层次的管理者所关注的目标应该是不同的,以下正确的是()
  • A. 高层管理者应注作业目标
    B. 高层管理者应注重战略目标
    C. 基层管理者应注重战略目标
    D. 基层管理者应注重作业目标

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