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作为一个大学生,K的学习方法最好秉承“无用之用”的态度。“无用之

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  • 【名词&注释】

    学习方法(learning method)、准备工作(preparation work)、逆反心理(antagonistic psychology)、招聘广告(employment advertisement)、学有所用、人才中介(talent agency)、长远目标(long-term goal)、“为什么”、考虑问题(probe into a problem)、多多益善(the more the better)

  • [单选题]作为一个大学生,K的学习方法最好秉承“无用之用”的态度。“无用之用”是指:()

  • A. A、每一步的学习都要以“有用”为前提,使学有所用
    B. B、学习的时候不以“未来有什么用”的诉求,而只是学好
    C. C、为了未来有长远的用处,学习的时候要有长远目标(long-term goal)
    D. D、学习是一个渐进的过程,所以学习的时候,不能有跳跃

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  • 学习资料:
  • [单选题]求职方法中,成功率最高的方法是通过()。
  • A. A、人才中介
    B. B、校园招聘
    C. C、招聘广告
    D. D、人际资源

  • [多选题]呈现自己的优点时最好要:()
  • A. A、多多益善(the more the better)
    B. B、有素材与证据
    C. C、要与求职目标关联
    D. D、不能一次性说完

  • [单选题]高效沟通的前提是()。
  • A. 平等
    B. 分工
    C. 真诚
    D. 热情

  • [单选题]人们按习惯的、比较固定的思路去考虑问题(probe into a problem)、分析问题,仿佛物体运动的惯性,如短跑运动员冲过终点后,仍然会向前冲一样。这指的是()思维定势。
  • A. 习惯性
    B. 书本式
    C. 经验式
    D. 局限性

  • [单选题]在讨论的过程中,不断追问“为什么”有助于()。
  • A. 激发逆反心理
    B. 少动脑筋
    C. 记住答案
    D. 提升创意思想

  • [多选题]撰写简历前需要做哪些准备工作()。
  • A. 自我评估
    B. 了解分析招聘要求
    C. 收集面试技巧
    D. 准备面试服装

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