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劳动争议仲裁委员会对受理的劳动争议及其处理结果应及时向当地(

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    生产经营(production and management)、爱岗敬业(cherishing the job devotionally)、人力资源和社会保障、调解委员会(conciliation commission)、计件工资(piece wage)、当事人自由选择、法定继承人、个人账户余额(personal account balance)、处理结果(processing results)、实际工作时间(actual work time)

  • [单选题]劳动争议仲裁委员会对受理的劳动争议及其处理结果(processing results)应及时向当地( )汇报。

  • A. 行政部门
    B. 主管部门
    C. 人力资源和社会保障部门
    D. 政府

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列哪一项既是职业道德的要求,又是社会公德的要求(  )
  • A. 爱岗敬业
    B. 爱国为民
    C. 诚实守信
    D. 服务群众

  • [多选题]关于企业年金的领取,下列说法正确的有(  )
  • A. 员工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中一次性或定期领取企业年金
    B. 员工未达到国家规定的退休年龄的,也可以从个人账户中提前提取资金
    C. 员工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额(personal account balance)由其指定的受益人或法定继承人定期领取
    D. 出境定居人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人
    E. 出境定居人员的企业年金个人账户资金不再有效,不可以领取

  • [多选题]结构化面试的开发包括(  )。
  • A. 测评标准的开发
    B. 面试问题的设计
    C. 评分标准的确定
    D. 面试考官的选拔
    E. 面试结果和公布

  • [单选题]确定公司简介的基本内容应先(  )。严格按照编写原则进行。
  • A. 写出简介基本内容的大纲
    B. 征求公司主管的意见
    C. 征求主管领导的意见
    D. 采用主管领导的意见

  • [多选题]关于货币工资的计算公式正确的是(  )。
  • A. 工资标准×实际工作时间(actual work time)
    B. 计件工资率×合格产品数量
    C. 计件单位×合格产品数量
    D. 计件工资率×总产品数量
    E. 计时工资率×合格产品数量

  • [多选题](  )可以分析出工作绩效的差距。
  • A. 目标比较法
    B. 纵向比较法
    C. 水平比较法
    D. 组合比较法
    E. 横向比较法

  • [单选题]由于你的收入不高,除去维持生活的费用外。一年下来仅积攒了6000元钱。一天,你的一个同事和你的父母因遇到难事,同时要求你对他们进行资金支持,这会花掉你所有的积蓄。这时你会(  )。
  • A. 先支持朋友,父母毕竟是自家人
    B. 先支持父母,父母毕竟对自己有养育之恩
    C. 自己辛苦攒钱不容易,谁也不支持
    D. 各支持一部分

  • [多选题]调解劳动争议应贯彻自愿原则,具体包括(  )。
  • A. 申请调解自愿
    B. 接受调解自愿
    C. 调解过程自愿
    D. 达成协议自愿
    E. 履行协议自愿

  • [多选题]企业制定薪酬管理制度时,要考虑的基本因素有(  )。
  • A. 企业经营战略
    B. 企业价值观
    C. 生产经营特点
    D. 劳动生产率
    E. 财务支付能力

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