对员工进行考核，从管理者的角度看，主要的目的有（）。

【名词&注释】

管理者、中间层(interlayer)、道德观(moral concept)、权力观(power view)、连续流(continuous flow)、调动积极性(arouse enthusiasm)、第一步(first step)、最高层(highest level)

[多选题]对员工进行考核，从管理者的角度看，主要的目的有（）。

A. 调动积极性^{(arouse enthusiasm)}
B. 形成激励
C. 发掘与有效利用员工的能力
D. 对员工给与公正的评价与待遇

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学习资料：

[单选题]为了在车间现场达到状态未来价值流，第一步^{(first step)}的改善行动是（）

A. 通过实施5S或清扫工作，先清除现场的脏、乱、差，暴露出许多改进的机会；
B. 开展精益生产培训，使所有员工具备消除浪费的意识；
C. 考虑应该在那些地方需要应用超市拉式系统；
D. 考虑应该在哪里使用连续流的加工过程。

[多选题]道德观有哪几个（）

A. 功利观
B. 权力观
C. 公正观
D. 思想观

[单选题]精神层文化是组织文化的（）。

A. 表层
B. 中间层
C. 最高层^{(highest level)}
D. 核心和灵魂

[单选题]勒温及同事的研究探索了三种领导纬度，以下不属于这三种的是（）。

A. 独裁型作风
B. 放任式作风
C. 民主式作风
D. 权威式作风

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