2022人力资源管理题库终极模拟试卷106

1. [单选题]医院领导班子的首要职能是（）。

A. 制订规划
B. 科学决策
C. 制订规章
D. 指挥协调

2. [单选题]下面说法不正确的是（）。

A. 医学是一门实践性很强的学科
B. 医学是社会性很强的学科
C. 医院培训干扰因素较多
D. 医院是知识密集型单位
E. 医院人员的专业构成不复杂

3. [单选题]构成领导效能的要素不正确的是（）？

A. 领导目标
B. 领导效果
C. 领导的主观条件
D. 领导的客观条件
E. 领导的人格魅力

4. [多选题]医院人力资源现状调查的方法有（）。

A. 全面调查
B. 抽样调查
C. 典型调查
D. 重点调查
E. 随机调查

5. [多选题]医院人力资源预测原则有：（）

A. 系统性原则
B. 整体性原则
C. 有序性原则
D. 动态性原则
E. 适应性原则

6. [多选题]根据培训与岗位的关系，培训的类型分为哪几类？（）

A. 岗前培训
B. 在岗培训
C. 离岗培训
D. 内部培训
E. 外部培训

7. [单选题]清算价格的评估适用于^{(suitable for)}（）的假设

A. 清算
B. 继续使用
C. 公开市场^{(open market)}
D. 企业主体

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