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2022初级经济师初级经济师(人力资源管理)试题共用题干题答案(04.17)

来源: 必典考网    发布:2022-04-17     [手机版]    
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必典考网发布2022初级经济师初级经济师(人力资源管理)试题共用题干题答案(04.17),更多初级经济师(人力资源管理)的答案解析请访问必典考网初级经济师频道。

1. [多选题]下列说法中正确的有( )。

A. 应聘比率=(应聘人数/计划招聘人数)×100%
B. 录用比率=(录用人数/应聘人数)×100%
C. 应聘比率用于招聘效果质量方面的评估
D. 录用比率用于招聘效果数量方面的评估
E. 其他条件相同时,应聘的比率越高,说明招聘的效果越好


2. [多选题]在招聘中,采用内部人推荐法的优点是( )。

A. 应聘者往往对薪资待遇要求不高
B. 应聘者比用其他方式招聘的员工留任时间长(a long time)
C. 招聘的成本比较低
D. 应聘者与岗位的匹配度比较高
E. 新员工能得到推荐人的培训与指导


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