高级人力资源管理师（一级）题库2022第四节职业生涯管理题库试题题库(3AD)

1. [单选题]组织职业生涯系统化管理方法中不会给员工造成压力的是()。

A. 员工的适应能力
B. 竞争
C. 迅猛发展^{(rapid development)}的技术
D. 员工构成的变化

2. [单选题]以下说法不是指导员工寻觅职业锚步骤的是（）。

A. 收集个体的具体资料
B. 组织从收集的具体资料中，归纳出一般结论
C. 逐渐认识自己的一般形象
D. 将自己变成事业型^{(institution type)}人才

3. [多选题]组织职业管理不当所致的问题必须予以重视和及时解决，内容包括（）。

A. 第一次^{(the first time)}正面的实绩考察与测评，缺乏准确的反馈信息传达
B. 组织方面难以较快地准确了解新员工，发现人才，使用人才
C. 组织与新员工都不能完全相信彼此交换的信息
D. 将相互接纳过程中建立起来的心理契约固化
E. 适时发出调整后的新的接纳员工信号

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