【导读】
必典考网发布2022第三章工作态度与行为题库每日一练(11月11日),更多第三章工作态度与行为题库的每日一练请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。
1. [单选题]组织忠诚度又称()
A. A、组织满意度
B. B、组织投入度
C. C、组织承诺
D. D、组织信任
2. [单选题]关于工作满意度因素模型的陈述,错误的是()。
A. 员工对于工作中的每一因素都存在不同的满意度,不存在总体的满意度
B. 常见的影响工作满意度的因素包括薪酬、工作条件、企业政策、同事等
C. 对于不同员工而言,不同因素的重要程度不同
D. 使用该模型调查工作满意度时,需要注意不要遗漏重要的因素,以防止片面的结果
3. [单选题]工作满意度的均衡水平模型认为()。
A. 每个员工的工作满意度水平基本保持恒定
B. 晋升可提高员工的满意度水平,并维持较长时间
C. 工作中的情境因素可以永久性地改变员工的满意度水平
D. 工作中的各种事件只是使员工的满意度在均衡水平上下波动
4. [多选题]小王是一家大型外资企业人力资源部的员工,根据企业发展的长远目标(long-term goal),人力资源部准备采以有效的措施提高员工的工作满意度,从而影响员工的工作行为。
A. A, B, C
5. [多选题]小王是一家大型外资企业人力资源部的员工,根据企业发展的长远目标(long-term goal),人力资源部准备采以有效的措施提高员工的工作满意度,从而影响员工的工作行为。
A. A, B, C