2022第一章人力资源规划题库考试考试试题试卷(4AD)

1. [单选题]（）适用于生产经营活动连续性很强的大型联合企业。

A. 模拟分权组织
B. 事业部制
C. 超事业部制
D. 多维立体组织

2. [单选题]从企业总体结构来看，部门结构的横向设计方法不包括（）。

A. 变量测评法
B. 自上而下法
C. 业务流程法
D. 自下而上法^{(bottom-up approach)}

3. [单选题]静态的组织设计理论研究的内容不包括（）。（2012年5月二级真题）

A. 权责结构
B. 组织规则
C. 组织激励制度
D. 组织机构

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