【导读】
必典考网发布第六节工作压力管理与员工援助计划题库2022相关专业每日一练(10月27日),更多第六节工作压力管理与员工援助计划题库的每日一练请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [单选题]压力的影响因素不包括()
A. 环境因素
B. 社会因素
C. 组织因素
D. 个人因素
2. [多选题]宣传推广阶段和教育培训阶段可分为()。
A. 管理者层面
B. 一般员工层面
C. 管理者培训层面
D. 员工培训层面
E. 自我心理层面
3. [单选题]“深入一线”、“到离群众最近的地方去”是对公务员工作的基本要求,但往往会给公务员带来压力,从而引发()
A. A、亢奋
B. B、抑郁
C. C、焦虑
D. D、离职
4. [多选题]就公务员的具体工作而言,积极情绪的建构功能体现在()
A. A、使公务员在工作过程中获得较高的评价
B. B、使公务员在工作过程中获得良好的人脉资源
C. C、增强公务员在遇到困难(encounter difficulties)和挫折时的耐挫性
D. D、增强公务员工作中的注意力集中(attention focus)程度及范围
5. [多选题]以下关于工作压力产生的理论有()
A. A、“个体-环境”匹配理论
B. B、工作要求-控制模型
C. C、“要求-资源”匹配理论
D. D、认知评价理论