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态度的三个成分通常保持一致,但是,也会出现不一致,哪位学者提

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    管理者、重要作用(an important role)、不一致(inconsistency)、非正式群体(informal group)、布莱克(blake)、斯蒂芬(stephen)、马斯洛(maslow)、事业部(the division)、认知失调理论(cognitive dissonance theory)

  • [单选题]态度的三个成分通常保持一致,但是,也会出现不一致,哪位学者提出了认知失调理论(cognitive dissonance theory),认为个体寻求一种把失调降到最低的稳定状态。()

  • A. 马斯洛(maslow)
    B. 费斯汀格
    C. 斯蒂芬
    D. 洛克
    E. 韦伯

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  • 学习资料:
  • [单选题]在组织结构类型中,被称为“虚拟组织”的是()
  • A. A.网络型
    B. B.多维立体型
    C. C.事业部(the division)
    D. D.矩阵型

  • [单选题]在组织中,通过满足成员的社会需要而发挥着重要作用的群体是()
  • A. 正式群体
    B. 任务群体
    C. 命令群体
    D. 非正式群体

  • [多选题]根据布莱克·莫顿冲突方格理论,管理者在处理冲突方面可以选择的策略有()。
  • A. 回避
    B. 缓和
    C. 压制
    D. 妥协
    E. 正视

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