组织文化强调的管理方法是（）

【名词&注释】

科学管理(scientific management)、目标管理(objective management)、管理方法、公平理论(equity theory)、生产型企业(productive enterprises)、外国投资(foreign investment)、技术知识(technical knowledge)、管理知识、行之有效(effective)、区域经理(district manager)

[单选题]组织文化强调的管理方法是（）

A. 科学管理
B. 目标管理
C. 质量管理
D. 人本管理

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[单选题]企业的基层领导要成为一个内行的领导，必须具备下列哪类知识和能力？（）

A. 管理知识和能力
B. 技术知识^{(technical knowledge)}和能力
C. 战略知识和能力
D. 管理与技术的知识和能力

[单选题]下面四种对预算的不同看法中，正确的是（）

A. A、预算是一种传统控制手段，现在已经不太常用了
B. B、预算是一种现代控制手段，现在运用也非常普遍
C. C、所有类型的预算都是用货币形式来反映的数字化计划
D. D、尽管预算这种方法行之有效^(effective)，但也存在一些难以克服的缺点

[单选题]当一个管理者决定需要做什么以及怎样完成时．他是在（）。

A. A、计划
B. B、组织
C. C、领导
D. D、控制

[单选题]当企业考察一国政府的稳定性及其对待外国投资的政策时，企业是在考察该国的（）环境。

A. A、经济
B. B、文化
C. C、法律一政治
D. D、技术

[单选题]一家新的生产型企业成立并投入运营，人事经理和区域经理^{(district manager)}拟定了一系列需要的职务以及履行职务所需的行为。这是一个关于（）的实例。

A. A、职务分析
B. B、职务规范
C. C、人力资源目录
D. D、职务说明

[单选题]（）认为员工应该首先把自己在工作情境中得到的结果(所得)与自己的努力(付出)进行比较，然后再将自己的所得一付出比与相关他人的所得一付出比进行比较。

A. A、目标设置理论
B. B、公平理论
C. C、期望理论
D. D、工作特征模型

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