【名词&注释】
用人单位(employing unit)、经济关系(economic relations)、工作条件(working condition)、财产关系(property relationship)、社会经济发展水平(social economic development level)、立法机构(legislative branch)、劳动时间(labor time)、雇佣劳动关系(wage labor relation)、标准工作时间(standard work time)、相适应原则
[多选题]下列说法正确的有()
A. 劳动者在生产和工作中自然需要中断的时间属于劳动时间(labor time)
B. 劳动者实际完成生产和工作的时间属于劳动时间(labor time)
C. 从事矿山、高温工作的人员可实行缩短工作时间
D. 企业高级管理人员可实行不定时工作时间
E. 标准工作时间(standard work time)为每日8小时和每周40小时
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学习资料:
[多选题]国际劳工立法的特点()
A. A、立法机构组成具有“三方性”
B. B、立法所规范的范围具有“国内性”
C. C、会员国接受立法的约束具有“强制性”
D. D、会员国接受立法的约束具有“自愿性”
[多选题]工资支付的一般规则()
A. A、直接支付
B. B、货币支付
C. C、足额支付
D. D、定期支付
E. E、优先支付
[多选题]按照组织状态进行划分,劳动关系可分为()
A. 工人劳动关系
B. 管理人员劳动关系
C. 个人劳动关系
D. 集体劳动关系
E. 雇佣劳动关系(wage labor relation)
[单选题]《劳动合同法》调整的劳动关系是一种()
A. 人身关系
B. 财产关系
C. 人身关系和财产关系相结合的社会关系
D. 经济关系
[单选题]社会保障法的首要原则是()
A. A、公平优先原则
B. B、人权保障原则
C. C、权利和义务相结合的原则
D. D、与社会经济发展水平相适应原则
[多选题]用人单位在招用人员时,应当依法告知劳动者哪些情况?()
A. 工作内容
B. 工作条件
C. 职业危害
D. 安全生产状况
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