审定培训项目开发方案的一般步骤有（）。

【名词&注释】

互动式教学(interactive teaching)、积极参与(active participation)、制度化(institutionalization)、工作积极性(working enthusiasm)、决定作用(decisive role)、实际工作(practical work)、正确引导(correct guidance)、沟通交流、培训师、反馈作用

[多选题]审定培训项目开发方案的一般步骤有（）。

A. A、明确审定标准
B. B、撰写项目审定报告
C. C、把握拟审方案的全貌
D. D、组织集体审定工作
E. E、做出审定结论

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学习资料：

[单选题]互动式教学要求学员积极参与；在参与中获得知识、技能和正确的行为。因此；该方法对培训师的素质要求较高；特别要求培训师具有与学员（）的能力

A. A、沟通交流
B. B、激励引导
C. C、沟通和正确引导^{(correct guidance)}学员参与
D. D、激励和沟通

[单选题]培训评价标准对人们的价值取向有（）

A. A、认识、诱导作用
B. B、调控、反馈作用
C. C、定位、导向作用
D. D、评定、决定作用

[多选题]职业训练的主要教学方法有（）。

A. A、参与式
B. B、研修式
C. C、影视法
D. D、体验式
E. E、直接传授式

[多选题]以下哪些属于培训师应具有的实际工作技能（）。

A. 自我感知的能力
B. 建立关系的能力
C. 变通的能力
D. 控制的能力
E. 从事商务的能力

[多选题]进行岗位再设置的原因是（）。

A. 原有的岗位设置和工作规范已不能适应发展要求
B. 工作报酬低
C. 岗位制度化
D. 现有职位在一定时期内还不能满足工作规范的要求
E. 员工的工作需求与按组织效率原则拟定的工作规范发生冲突，影响员工的工作情绪和工作积极性

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