弗雷德・卢森斯从不同的视角想看探讨管理者做什么，认为社交网络

【名词&注释】

组织机构(organization)、弗雷德(wrede)、民间组织(folk organization)、非正式群体(informal group)、主要功能(main function)、马斯洛(maslow)、有效的管理者(effective manager)、做什么(do what)

[单选题]弗雷德・卢森斯从不同的视角想看探讨管理者做什么^{(do what)}，认为社交网络是哪一类管理强调的重点。（）

A. 一般的管理者
B. 有效的管理者^{(effective manager)}
C. 获得高薪的管理者
D. 成功的管理者
E. 传统管理者

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学习资料：

[单选题]正式领导的主要功能是（）

A. 带领下属完成组织任务，实现组织目标
B. 满足组织中局部的、特殊的需要，实现组织目标
C. 建立组织机构，实现组织目标
D. 制定工作程序，实现组织目标

[单选题]谈判和（）是可以互换的。

A. 双赢
B. 洽谈
C. 合作
D. 适应
E. 仲裁

[单选题]人们在活动中自发的形成的，未经任何权力机构承认或批准而形成的群体被称为（）

A. 社团
B. 民间组织
C. 非正式群体
D. 正式群体

[单选题]关于组织行为的特征，下列说法错误的是（）。

A. A

[单选题]在处理冲突时，当迅速果断的活动极其重要是（在紧急情况下），你可以使用（）策略。

A. A

[单选题]“需要层次理论”是（）提出的。

A. 卢因
B. 弗隆
C. 马斯洛^(maslow)
D. 麦克利兰

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