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李梅所在的公司生产学校午餐用塑料托盘,她们做的托盘使用后直接

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    享乐主义(hedonism)、扁平化管理(flat management)、自上而下、群体决策(group decision making)、公司内部(corporate internal)、塑料托盘(plastic pallets)、各职能部门(different functional department)、公司员工(company ' s employee)、高级行政人员(senior executive service)、金字塔式

  • [单选题]李梅所在的公司生产学校午餐用塑料托盘,她们做的托盘使用后直接填埋,但是无法进行生物降解。尽管这些问题困扰李梅,她还是没有另找一份工作,因为她喜欢目前非常高的薪水。这可能是因为下列哪种因素导致的?()

  • A. 李梅觉得个人无法控制这些问题
    B. 李梅觉得这个工作很重要
    C. 李梅觉得很开心,没有失调感
    D. 李梅喜欢目前的工作
    E. 李梅喜欢高的薪酬

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  • 学习资料:
  • [单选题]破除公司自上而下的垂直结构,打破公司内部各职能部门(different functional department)与部门之间的界限,除财务、人事两部门设少数高级行政人员(senior executive service)外,公司员工(company s employee)均组成工作组来执行诸如产品开发、促销等核心工序(流程)。这种管理是()
  • A. A.扁平化管理
    B. B.集中式管理
    C. C.“瞪羚式”管理
    D. D.“模块”化管理

  • [多选题]西方领导特性理论按其对领导特性来源所作的不同解释,可分为()
  • A. 传统特性理论
    B. 古典特性理论
    C. 东方特性理论
    D. 西方特性理论
    E. 现代特性理论

  • [单选题]下列()不会带来冗长的命令链而影响沟通。
  • A. 组织的规模
    B. 直高结构
    C. 组织的复杂性
    D. 金字塔式的组织结构

  • [单选题]最新的群体决策方式将()法与尖端的计算机技术结合起来。这种方法成为电子会议。
  • A. 名义群体法
    B. 头脑风暴法
    C. 德尔菲法
    D. 罗宾斯法

  • [单选题]易导致领导者出现专权,骄傲自大和享乐主义的是哪种领导()。
  • A. A

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