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根据协助领取养老金资格认证的工作需求,开展领取养老金资格认证

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    社会保险(social insurance)、街道办事处(subdistrict office)、资金来源(capital source)、离退休人员(retiree)、修改意见(amending opinion)、再就业资金、健康情况(health condition)、规定的时间内、人口资料(population data)、街道社区(street community)

  • [单选题]根据协助领取养老金资格认证的工作需求,开展领取养老金资格认证,核心是了解离退休人员的(),属于比较敏感的问题,要注意做好宣传、解释,取得离退休人员的理解

  • A. A、生存情况
    B. B、家庭情况
    C. C、健康情况(health condition)
    D. D、基本情况

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  • 学习资料:
  • [单选题]小王是一位经验丰富的劳动保障协理员,工作中一直跟踪了辖区内一家规模较大的企业用工情况和空岗情况,并实施用工指导。昨天,这家企业的劳资部门负责人毛某告诉小王,今天要来社区商谈一下企业在社区开展招聘活动事宜。一大早,小王赶到社区,准备了纸和笔,并拿出了社区失业人员数量状况资料、接受过职业技能培训的求职者的信息资料以及相关法律法规的书,等待毛某的到来。不一会,毛某来到了社区。经过简短寒暄后,小王和张某直接进入了工作主题。毛某就本次招聘活动进行了用工登记。尽管小王比较了解毛某所在的这家企业,但还是查检了企业的用工登记表和企业拟订的招聘简章,并对有关情况进行了询问。毛某对企业的基本情况进行了描述,并就此次招聘活动的用人需要数量、相关从业条件、提供的薪酬和福利情况等与小王进行了沟通。小王根据毛某的描述,一一做了简要记录,并回答了毛某提出的相关小区失业人员数量状况、求职者职业技能状况、人力资源市场供求状况等问题分别做了介绍。小王仔细阅读了招聘简章,并对简章提出了修改意见。如简章中的“工资待遇面议”的表述,小王提出应明确具体的待遇条件:对“试用期为一年”的表述,小王认为应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,改为1个月。对小李提出的问题,毛某表示马上进行修改。小王对修改后的招聘简章内容进行核对确认无误后,在社区发布了,企业用工信息。三天后,在小王的协助下,企业在社区举办了招聘会,企业招到了满意的员工。小王又对企业办理聘用手续进行了指导。
  • A. D

  • [单选题]劳动保障协理员对本辖区下岗、失业人员的变化情况和领取失业保险金的失业人员的就业情况,符合享受再就业扶持政策条件人员的政策落实情况等,要在规定的时间内及时向街道劳动保障机构及有关部门呈报,反馈有关信息。
  • A. A

  • [单选题]社区常住人口资料(population data)主要包括()和()
  • A. A、今年总户数今年总人口数
    B. B、今年总户数上年末总人口数
    C. C、上年末总产数今年总人口数
    D. D、上年末总户数上年末总人口数

  • [单选题]街道社区(street community)从事职业介绍活动受到场地、人员等方面的局限,应充分发挥自身的综合优势,与城市中心劳动力市场和区级市场建立紧密的联系,扩大()渠道,尽快实现劳动力供求双方的合理配置
  • A. A、人才资源来源
    B. B、社会资金来源
    C. C、再就业资金来源
    D. D、信息来源

  • [单选题]对于异地居住的离退休人员,其居住地的()要协助其养老保险关系所在地的社会保险经办机构,开展领取养老金资格认证
  • A. A、街道办事处
    B. B、街道社区(street community)劳动保障机构
    C. C、社会保险经办机构
    D. D、街道民政科

  • [单选题]根据协助领取养老金资格认证的工作要求,开展领取养老金资格认证,核心是了解离退休人员的(),属于比较敏感的问题,要注意做好宣传、解释,取得离退休人员的理解
  • A. A、生存情况
    B. B、家庭情况
    C. C、健康情况(health condition)
    D. D、基本情况

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