基层第一线管理人员对操作者的活动进行日常监督管理。

【名词&注释】

战略决策(strategic decision)、经验教训(experience and lessons)、关键问题、重新认识(re-recognize)、奖惩制度(system of rewards and penalties)、人力资源部(human resources department)、基层工作(grassroots work)、主管人员(executive staff)、监督管理。、指明方向(show clearly direction)

[判断题]基层第一线管理人员对操作者的活动进行日常监督管理。

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学习资料：

[单选题]公司最近从基层选拔一批管理人员担任中层管理职务，你作为人力资源部负责人，在他们上岗之前应重点采取哪种培训举措？（）

A. A、总结他们各自在基层工作^{(grassroots work)}的经验教训，提出建议
B. B、促进他们重新认识管理职能的重点所在
C. C、帮助他们完成管理角色的转变
D. D、掌握公司有关中层管理人员新的奖惩制度

[单选题]不过分依赖复杂的数学模式及技术，而在于找出关键问题的决策是（）

A. 战略决策
B. 管理决策
C. 业务决策
D. 以上三种都不是

[单选题]目标就好比路标，确定目标如同识别北极星，这种说法主要表明了目标的（）方面的作用。

A. 指明方向^{(show clearly direction)}
B. 提供标准
C. 激励因素
D. 管理基础

[单选题]在整个管理工作中处于首要位置的是（）

A. 计划
B. 组织
C. 领导
D. 控制

[单选题]决策的结果是选择一个（）

A. 最佳方案
B. 满意方案
C. 利润最大方案
D. 回收期最短方案

[单选题]可以使管理幅度增加的因素是（）。

A. 下属的工作内容和性质相近
B. 主管人员^{(executive staff)}处于较高层次
C. 下属的能力较差
D. 组织所面临的环境变化较快
E. 下属空间分布分散

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