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客户张先生,年过40,就职于一家国有大型企业,任销售经理。他对

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    国有大型企业、身体健康(physical health)、核心家庭(nuclear family)、养老保险金(age pension)、鉴定委员会(appraisal committee)、实际情况(actual situation)、违反国家规定、提前退休(early retirement)、普通工人(unskilled worker)、丧失劳动能力

  • [单选题]客户张先生,年过40,就职于一家国有大型企业,任销售经理。他对于养老保险方面的知识知之甚少,以前对于自己的养老保险也没有多过问,但是随着年龄的增长,张先生开始越来越多地考虑自己退休以后的生活。虽然知道单位给自己缴纳了养老保险金,但是张先生并不知道自己的养老保险具体是怎么回事,自己退休后的生活有多大程度的保障。因而,张先生就相关知识向理财规划师进行咨询。

  • A. A

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  • 学习资料:
  • [单选题]不属于企业年金特征的是()。
  • A. 非盈利性
    B. 非企业行为
    C. 政府鼓励
    D. 市场化运营

  • [单选题]从各国的实际情况看,企业举办补充年金计划可以采取的方式有()。①直接承付;②对外投保;③建立养老基金;④间接承付。
  • A. ①③④
    B. ①②③
    C. ①②④
    D. ①②③④

  • [单选题]()的核心家庭,成为所有工业社会中家庭模式的标准典范。
  • A. 四世同堂
    B. 爷爷奶奶、父母、一到两个孩子
    C. 父母、一到两个孩子
    D. 父母、三到四个孩子

  • [单选题]劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休(early retirement)有关问题的通知》指出:男年满50周岁退休的是()。
  • A. 普通工人(unskilled worker)
    B. 从事井下劳动的工人
    C. 从事有害身体健康工作的工人
    D. 非因工致残由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的工人

  • [单选题]属于企业化行为的是()。
  • A. 基本养老保险
    B. 企业年金
    C. 个人储蓄性养老保险
    D. 以上均不对

  • [单选题]2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》,进一步探索我国的企业年金制度,理财规划师应掌握新的规定和指导精神。
  • A. A

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