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以下属于以节约成本为基础的收益分享计划的是()。

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    适应性(adaptability)、工作能力(work ability)、净资产(net assets)、工资总额(gross payroll)、等级工资制(wage system of the grade)

  • [单选题]以下属于以节约成本为基础的收益分享计划的是()。

  • A. 现金现付制
    B. 拉克计划
    C. 递延式滚存制
    D. 现金与递延结合制

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  • [单选题]()主张研究公司过去几年的记录,以其中工资总额与生产价值(或净资产)的比例作为标准比例,从而确定奖金数目
  • A. 拉克计划
    B. 斯坎伦计划
    C. 递延式滚存制
    D. 现付与递延结合制

  • [单选题]下列关于职能等级工资制(wage system of the grade)的特点的描述,错误的是()。
  • A. 要有严格的考核标准
    B. 人员调整灵活,有很强的适应性
    C. 职能等级及其相应的工资等级数目较多
    D. 决定个人工资等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力

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