高级企业培训师（一级）题库2022第七章人员素质测评题库模拟考试题258

1. [单选题]下面哪一个属于按照测评技术与手段对人员素质测评类型的分类（）。

A. 他人测评
B. 上级测评
C. 中性测评
D. 单项测评

2. [多选题]素质的特征包括（）

A. 勘探性
B. 稳定性
C. 配合性
D. 准备性
E. 可分解性^{(decomposability)}

3. [多选题]素质测评虽然离不开素质的测量与评价，但并不是素质测量与素质评价的机械相加，而是指一种建立在对素质特性信息（）基础上的分析判断。

A. 测
B. 量
C. 评
D. 算
E. 析

4. [单选题]在心理测量中，预测力和诊断力最为可靠的测验方式是（）

A. A、标准测验
B. B、能力测验
C. C、心理测验
D. D、实验室测验

5. [单选题]将人员素质测评划分为，选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评与开发性测评是根据（）进行的划分。

A. 测评技术与手段
B. 测评目的与用途
C. 测评范围
D. 测评标准

6. [单选题]评价中心测评中主试人员观察评定考生的（）

A. 口头语言
B. 体态语言
C. 文书能力
D. 行为

7. [单选题]（）1970年在《第三次浪潮》中指出的“后工业经济^{(post industrial economy)}”这一概念。

A. 奈斯比特
B. 托夫勒
C. 爱因斯坦
D. 邓小平

8. [多选题]“专业技术人员”这一特殊的社会群体的出现是（）的产物

A. 人类改造自然
B. 人类改造社会^{(reform social)}
C. 人类社会分工越来越^{(more and more)}细
D. 社会生产高度专业化

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