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组织中工作的标准化程度越高,员工选择自己工作方式的权限就()

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    社会环境(social environment)、经济环境(economic environment)、外部环境(external environment)、行为科学(behavioral science)、文化环境(cultural environment)、工作方式(working mode)、信息沟通理论

  • [单选题]组织中工作的标准化程度越高,员工选择自己工作方式(working mode)的权限就()

  • A. A、越小
    B. B、越大
    C. C、不受影响
    D. D、取决于工作内容

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列不属于奥尔波特个人特质论的是()
  • A. 首要特质
    B. 中心特质
    C. 次要特质
    D. 普通特质

  • [多选题]对于组织中的权威来说()
  • A. 由组织正式授予
    B. 雇员认为是正确的和合适的而接受
    C. 当个人加入一个组织时,他们一般把权威看作是合法的
    D. 权威在范围上比权力狭小

  • [单选题]()是关于在企业组织内部人与人之间互相传达思想、交换信息的理论,是后期行为科学中影响较大的理论之一。
  • A. 敏感性训练理论
    B. 权变理论
    C. 信息沟通理论
    D. 支持关系理论

  • [单选题]下列哪个不是组织的外部环境()。
  • A. 社会环境
    B. 经济环境
    C. 文化环境
    D. 政治环境

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