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专业化营销组织可以分为四种类型:职能型组织、地区型组织、产品

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    复杂性(complexity)、细分化(finest detail)、系统性(systemic)、市场导向(market orientation)、工作环境(working environment)、基础性(basic)、品牌设计(brand design)、考核内容(content of examination)、全面性(comprehensiveness)、基础上(basis)

  • [判断题]专业化营销组织可以分为四种类型:职能型组织、地区型组织、产品或品牌管理型组织、市场型组织。

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  • 学习资料:
  • [单选题]多品牌架构的优势不包括()。
  • A. 有利于扩大市场占有率
    B. 有利于突出不同品牌的产品特性
    C. 能够减少品牌设计(brand design)推广方面的费用
    D. 适合细分化市场的需要

  • [单选题]制定品牌发展规划要在()的基础上(basis)优先满足企业经营发展的需要。
  • A. 市场导向
    B. 经济导向
    C. 需求导向
    D. 品牌导向

  • [多选题]区域市场品类规划,包括的内容有()等。
  • A. A、根据确定的划分标准,勾画总体的卷烟品类结构。
    B. B、综合考虑多种因素,设定合理的品类宽度,对每个品类中的商品组合结构进行角色界定
    C. C、根据品类市场容量及现状评估,界定各个品类的角色地位,明确各个品类的发展目标
    D. D、按照营销创新的原则,围绕品类生命周期,以精准营销为切入点,对各品类进行科学细致的谋划

  • [多选题]绩效计划是在组织部署战略和团队目标确认的基础上(basis),考评者与被考评者在绩效周期内的()进行沟通,从而形成绩效契约的过程。
  • A. 工作目标
    B. 考评标准
    C. 工作环境
    D. 考核内容(content of examination)

  • [单选题]基础工作过程评估是指为保障卷烟营销体系有效运行而开展的()工作评估。
  • A. 基础性
    B. 保证性
    C. 操作性
    D. 系统性

  • [单选题]对关键类品牌,应关注采购的()。
  • A. A、价格
    B. B、总成本
    C. C、货源情况
    D. D、技术复杂性

  • [多选题]在制定绩效改进计划过程中,管理者应保持与员工的持续沟通,以保证绩效改进计划的()。
  • A. 全面性(comprehensiveness)
    B. 合理性
    C. 可行性
    D. 操作性

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