【名词&注释】
企业内部(enterprise internal)、组织体制(organization system)、实现目标(realize target)、是什么(what is)、相结合(combination)、专题研讨会(s special)、履行职责(acquittal)、提升员工素质、行为规范。、经验交流会(experience exchange)
[单选题]对于一个集体来说,建立一种能使专业技术人员为实现集体目标而在一起最佳作并履行职责(acquittal)的正式体制,即(),是实现目标的重要保证
A. A、组织制度
B. B、组织体制
C. C、组织结构
D. D、组织流程
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[多选题]纵观全局是指一切从企业整体出发的思想和准则,是调节企业内部()之间关系的行为规范。
A. A、个人和部门
B. B、上级和下级
C. C、部门和部门
D. D、局部和整体
[单选题]贯彻专业技术人员主动参与原则,实现创新能力培训全员开发与重点提高相结合的原则,较多地采取()的形式
A. A、经验交流会(experience exchange)
B. B、相互认识、自我总结
C. C、敏感性训练
D. D、专题研讨会
[多选题]思维定势源于()
A. A、外部定势
B. B、内部定势
C. C、个人定势
D. D、组织定势
[单选题]以产业竞争结构分析为基础的是()。
A. 早期战略管理理论
B. 竞争战略理论
C. 核心竞争力理论
D. 新战略管理理论
[单选题]员工培训的目的是什么()
A. 提升员工素质
B. 帮助员工弥补不足
C. 帮助员工拓展思维
本文链接:https://www.51bdks.net/show/r66njj.html