（）是制定培训计划最重要的依据。

【名词&注释】

关键技术、独立性(independence)、社会需求(social demand)、系统性(systemic)、培训评估(training evaluation)、方向性、相互依赖(interdependence)、客观性原则(objective principle)、测试法

[单选题]（）是制定培训计划最重要的依据。

A. A、培训条件
B. B、组织气候
C. C、培训需求
D. D、组织环境

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学习资料：

[单选题]在进行陪训评估时；既要注意培训系统中各要素内部的相互依赖^{(interdependence)}和相对独立性；又要注意要素受系统外因素的制约和影响；这是遵循了培训评估的（）

A. A、客观性原则^{(objective principle)}
B. B、方向性原则
C. C、系统性原则
D. D、社会需求原则

[多选题]评估方案的审定方法有（）

A. 加权分析法
B. 指标测试法
C. 关键技术试评估检测法
D. 逻辑分析法
E. 关键要素审定法

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