【名词&注释】
优秀人才(excellent talents)、大型项目(large-scale project)、被动性(passivity)、项目发起人(project promoter)、子项目(subproject)、管理者和领导者、项目人力资源管理(project human resource management)、适用于(suitable for)、借助于(by means)、做什么(do what)
[单选题]关于项目经理的角色,下列描述中正确的是()。
A. A、项目经理应该是团队中技术最强的人
B. B、项目经理应该有项目发起人担任
C. C、项目经理应该具有项目管理的经历和经验
D. D、项目经理就是项目的总工程师
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学习资料:
[单选题]关于大型项目人力资源管理(project human resource management)的叙述中,()是正确的
A. A、子项目人力资源管理(project human resource management)的工作步骤中包括通过招聘增补员工
B. B、员工的业务提高和发展不由各子项目负责
C. C、大型项目人力资源具有被动性的特点
D. D、各个子项目确保优秀人才不外流到其他子项目
[单选题]软件需求分析所要做的工作是(9),因此,进行需求分析时应注意一切信息与需求都是站在应用的角度上考虑。
A. A、确定软件开发阶段的适用工具
B. B、清晰描述软件的功能和性能
C. C、为原始问题及目标软件建立物理模型
D. D、不仅解决目标系统“做什么(do what)”,还要解决目标系统“怎么做”的问题
[单选题]应急响应规范适用于(suitable for)以下哪一种情况()
A. A、自然灾害引起的对信息系统损毁的恢复响应
B. B、重要信息系统的应急支撑
C. C、业务需要对信息系统的升级改造
D. D、信息安全事件的处置
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