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人力资源管理师(二级)题库2022第六章劳动关系管理题库精编在线题库(09月15日)

来源: 必典考网    发布:2022-09-15     [手机版]    
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必典考网发布人力资源管理师(二级)题库2022第六章劳动关系管理题库精编在线题库(09月15日),更多第六章劳动关系管理题库的每日一练请访问必典考网人力资源管理师(二级)题库频道。

1. [单选题]总工程师(chief engineer)对本单位的安全生产负()。

A. 全面责任
B. 直接责任
C. 安全卫生技术领导责任
D. 在自己岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务


2. [单选题]以下关于劳务派遣说法错误的是()。

A. 雇主是接受单位
B. 雇员是被派遣的劳动者
C. 是一种组合劳动关系
D. 本质特征是雇佣和使用相分离


3. [单选题]劳动关系与劳务关系最基本、最明显的区别是()。

A. 适用的法律不同
B. 主体资格不同
C. 主体性质及其关系不同
D. 违反合同产生的法律责任不同


4. [多选题]履行集体合同发生争议时可采用()的办法处理。

A. 当事人协商
B. 法院审理
C. 工会组织罢工
D. 劳动争议调解委员会(conciliation commission)调解
E. 劳动争议仲裁委员会仲裁


5. [多选题]劳动争议仲载的特征包括()。

A. 仲裁课题的自治性
B. 仲裁主体的特定
C. 仲裁影响的广泛性
D. 仲裁对象的特定性
E. 仲裁内容的合议性


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