个体在多大程度上认为生活是有意义的，来自外界的应激和挑战是值

【名词&注释】

控制性(controlled ovarian)、工作效率(work efficiency)、充满活力(full of vigor)、精神领袖(spiritual leader)、传播者(communicator)、传统型(traditional type)、可理解性(intelligibility)、症候群(syndrome)、有意义的(significant)、有意义性

[单选题]个体在多大程度上认为生活是有意义的^{(significant)}，来自外界的应激和挑战是值得自己付出时间和精力的，这是心理一致感中的（）成分。

A. A、可理解性^{(intelligibility)}
B. B、易控制性
C. C、有意义性
D. D、都不是

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[单选题]关于压力与工作效率的关系的阐述，正确的是（）

A. A、压力越大，工作效率越高
B. B、压力越小，工作效率越高
C. C、压力适度，工作效率高
D. D、压力与与工作效率没有关系

[单选题]压力的“一般适应症候群^(syndrome)”是指，处于压力下的个体反应有（）、抗争阶段和枯竭阶段。

A. A、警戒阶段
B. B、抗争阶段
C. C、应对阶段
D. D、枯竭阶段

[单选题]哪种类型的人喜欢竞争、敢冒风险、有野心、有抱负。（）

A. A、社会型
B. B、传统型
C. C、企业型
D. D、研究型

[单选题]压力的“一般适应症候群^(syndrome)”是指，处于压力下的个体反应有警戒阶段、抗争阶段和（）

A. A、警戒阶段
B. B、抗争阶段
C. C、应对阶段
D. D、枯竭阶段

[单选题]“是精神领袖、理想主义者。他们在精神上有极强的哲理性，他们善于言辩、充满活力、有感染力、能影响他人的价值观并鼓舞其激情。他们帮助别人成长和进步，具有煽动性，被称为传播者和催化剂。”以上描述的是MBTI里的（）类型的人格？

A. A、感觉-判断型（SJ型）
B. B、感觉—知觉型（SP型）
C. C、直觉—思考型（NT型）
D. D、直觉—情感型（NF型）

[单选题]当公务员遇到自感无力应对的事件或者消极事件时，如何应对会减小其对自身的影响。（）

A. A、选择性遗忘
B. B、接受药物治疗
C. C、寻求关注
D. D、正确认知、客观评价事件

[多选题]乐观可以通过一定的方式开发与训练，主要有（）

A. A、学会对过去宽容
B. B、虚心向榜样学习
C. C、学会正确评价现在
D. D、学会为将来寻找机会

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