职业系留点的主要类型包括：（）

【名词&注释】

心理准备(psychological preparation)、人格类型(personality type)、工作经验(work experience)、用人单位(employing unit)、发展潜力、农民工工资(peasant workers ' salary)、主要原因(main cause)、外部客观原因、两个方面(two sides)、当事人自由选择

[多选题]职业系留点的主要类型包括：（）

A. 重视职业的技术性、专业性和职能性
B. 重视职业阶层、发挥管理能力
C. 重视职业的安全或稳定
D. 重视职业的发展性

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]像办公室人员、会计、打字员等，具有顺从、谨慎、保守、实际、稳重等人格特征，属于霍兰德职业类型理论中的哪种人格类型？（）

A. 现实型
B. 研究型
C. 常规型
D. 社会型

[单选题]大学毕业生求职受挫的主要原因^{(main cause)}有两个方面^{(two sides)}，下列属于外部客观原因的是哪个选项？（）

A. 求职被骗
B. 心理准备不足
C. 信息单一
D. 职业取向定位有偏差

[单选题]帮助用人单位选择招聘方式的最后一个步骤是（）

A. 招聘成功的可能性分析
B. 介绍招聘方式的种类
C. 组织落实招聘计划
D. 确定合理的招聘方式

[单选题]职业指导人员对服务对象进行指导时，最不适当的做法是（）

A. 服务对象自己决定是否进入咨询关系
B. 当事人自由选择职业指导人员
C. 无视服务对象的心理感受
D. 提供阐释自己意愿的机会

[单选题]为切实解决拖欠和克扣农民工工资的问题，用人单位必须依法（）

A. 与劳动者签订劳动合同
B. 对被招用的农民工进行岗位培训
C. 为农民工安排安全卫生的宿舍
D. 接收农民工子女在当地入学

[单选题]下列哪项不属于新成长劳动力就业的基本特征？（）

A. 具有较强的竞争力
B. 就业预期比较理性化
C. 具有较大发展潜力
D. 缺少就业能力和工作经验

本文链接：https://www.51bdks.net/show/r5zk57.html