组织变革的基础是（）

【名词&注释】

团队精神(team spirit)、关键环节、不信任(distrust)、组织变革(organizational change)、扁平化(flat)、德鲁克(drucker)、统一指挥(unity of command)、关键性工作

[单选题]组织变革的基础是（）

A. A.变革关键环节的选择B.变革方式的选择C.变革方向的选择D.变革内容的选择

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学习资料：

[单选题]团队建设的关键性工作是（）

A. A、确定团队的任务
B. B、挑选团队的成员
C. C、团队精神的培养
D. D、制定公平的竞争规则

[单选题]某公司总经理要求下属人员都按他的要求工作，而副总经理也是这样要求下属，结果下属不知如何是好，问题出在（）

A. 总经理与副总经理不信任下属
B. 总经理与副总经理不知道这种做法的坏处
C. 总经理与副总经理违背统一指挥^{(unity of command)}原则
D. 总经理与副总经理有矛盾

[单选题]如果你是一位总经理，你认为管理幅度的大小和管理层次之间的关系一般为（）

A. 正比
B. 反比
C. 相关
D. 没有

[单选题]一般认为，扁平化的组织架构是（）

A. 多于四个层级
B. 等于四个层级
C. 少于四个层级
D. 因时，因地，因宜组合

[单选题]美国现代管理大师德鲁克^(drucker)认为，真正的资源是（）

A. 资本
B. 人
C. 时间
D. 经济

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