集团公司从（）年开始开展二级单位工资集体协商工作。

【名词&注释】

《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、集团公司(group company)、突出重点(prominent major points)、职工代表大会(workers congress)、社会抚养费(social support fee)、工作方针(work policy)、组织人事部门(personnel department)、试验区建设、书面劳动合同、班组长工作

[单选题]集团公司从（）年开始开展二级单位工资集体协商工作。

A. A、2011
B. B、2012
C. C、2013

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[单选题]企业召开职工代表大会的，职工代表人数按照不少于全体职工人数的百分之五确定，最少不少于（）人。

A. A、20
B. B、25
C. C、30

[单选题]建立班组长工作业绩档案，班组长任职期间的履职情况，由单位每年组织考核（）次，考核结果由单位组织人事部门^{(personnel department)}备案。

A. A、四
B. B、二
C. C、一

[单选题]符合《安徽省人口与计划生育条例》规定可以再生育，但未申领生育证生育的，征收（）的社会抚养费。

A. A、200元以上300元以下
B. B、200元以上500元以下
C. C、500元以上1000元以下

[单选题]《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。

A. A、可以
B. B、应当
C. C、需要
D. D、无须

[多选题]工会审计遵循（）的工作方针。

A. A、依法审计
B. B、服务大局
C. C、突出重点、注重实效

[单选题]某省全力推进综改试验区建设，在发展方式上，要实现（）。

A. 资源大省向经济文化强省转变
B. 资源依赖向创新驱动转变
C. 粗放增长向集约绿色发展转变
D. 采掘文明向制造文明转变

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