企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、（）、工作分析与

【名词&注释】

企业人力资源管理(enterprise human resource management)、两个方面(two sides)、工资福利(wages and welfare)

[多选题]企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、（）、工作分析与职务设计（）、绩效评估与激励、培训与开发、工资福利、（）、安全与保障等内容。

A. A、编制人力资源计划
B. B、进行人力资源保持
C. C、招聘
D. D、社会保障
E. E、劳企关系

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]企业人力资源管理的职能主要体现在以下六个方面，即（）、吸收、保持、开发和（）。

A. A、节约
B. B、规划
C. C、培训
D. D、调整
E. E、流动

[多选题]职位分析涉及两个方面的工作，它们是（）。

A. A、职位调查
B. B、工作描述
C. C、现场观察
D. D、任职资格要求
E. E、其他

本文链接：https://www.51bdks.net/show/r5lkkj.html