根据集团决策模式的内容，决策方案是各个集团相互斗争，相互妥协

【名词&注释】

比较法(comparison method)、时效性(timeliness)、能动性(activity)、时代性(epochal character)、观察法、本质区别(essential difference)、失业救助金(unemployment benefit)、开发性、失业保险金(unemployment insurance benefits)

[判断题]根据集团决策模式的内容，决策方案是各个集团相互斗争，相互妥协的结果。（）

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学习资料：

[单选题]在人力资源的特点中，能表现出人与其他资源本质区别的是（）

A. A．人力资源的能动性
B. B．人力资源的时效性
C. C．人力资源的时代性
D. D．人力资源具有重复开发性

[单选题]美国联邦政府雇员的非主管职位是用（）方法进行品评的。

A. A、因素比较法
B. B、分类法
C. C、积点评分法
D. D、观察法

[多选题]失业保险金^{(unemployment insurance benefits)}的待遇有（）。

A. A、基本津贴B、失业救助金^{(unemployment benefit)}C、附加失业津贴D、补充失业津贴E、失业培训

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