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将领导决策分为确认、发展、选择阶段的是( )。

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    产业结构(industrial structure)、发展阶段、表现形式(manifestation)、主观原因(subjective reason)、外部环境(external environment)、经济学家(economist)、企业内部(enterprise internal)、竞争能力(competitive ability)、消极怠工(slack work)、产品和服务(product and service)

  • [单选题]将领导决策分为确认、发展、选择阶段的是( )。

  • A. 西蒙的决策阶段
    B. 明茨伯格的决策阶段
    C. 赫塞的决策阶段
    D. 麦克里兰的决策阶段

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  • 学习资料:
  • [单选题]关于劳动关系中合作和冲突形式的说法,错误的是( )。
  • A. 合作的表现形式是产品和服务(product and service)的产生和提供,以及管理规则的建立
    B. 冲突按其表现形式可以分为明显的冲突和潜在的冲突
    C. 明显的冲突包括罢工、辞职、主观原因造成的缺勤等
    D. 潜在的冲突表现为消极怠工(slack work)

  • [单选题]下列关于战略管理理论的说法中,错误的是( )。
  • A. 战略管理理论是解释组织的成功与失败的科学
    B. 战略管理理论从外部环境、产业结构中寻求企业竞争优势的来源
    C. 资源基础观点将企业的竞争能力(competitive ability)由外部环境来源转向企业内部(enterprise internal)资源确定
    D. 资源基础观点认为大多数资源可以在市场上交易获得

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