劳务派遣单位的职工连续工作满（）以上的，享受年休假。

【名词&注释】

经济性(economy)、技术规程(technical regulation)、用人单位(employing unit)、安全卫生(safety and health)、建筑安装工程(building installation engineering)、个人独资企业(sole proprietorship)、生产经营活动(production and operation activities)、公安局(public security bureau)、违反治安管理(violating security administration)、《劳动法》(law of labor)

[单选题]劳务派遣单位的职工连续工作满（）以上的，享受年休假。

A. 6个月
B. 12个月
C. 18个月
D. 24个月

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[多选题]下列哪个选项适用《劳动法》^{(law of labor)}()

A. 个人独资企业和其雇用的人员
B. 某公安局^{(public security bureau)}于其聘请的清洁工人
C. 某家庭与其雇用的家庭保姆
D. 某包工队招的农民工

[单选题]在经济性裁员的情况下，用人单位从裁减人员之日起，（）内需要新招人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先录用本单位被裁减的人员。

A. 2个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 12个月

[多选题]在我国境内从事生产经营活动^{(production and operation activities)}的单位，都应当遵守的最为基本的规程是（）。

A. 职业安全技术规程
B. 职业卫生技术规程
C. 工厂安全卫生规程
D. 建筑安装工程安全技术规程

[多选题]下列选项中不认定为工伤的情形是（）。

A. 因犯罪伤亡的
B. 违反治安管理^{(violating security administration)}伤亡的
C. 醉酒导致伤亡的
D. 自残或者自杀的

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