致使劳动合同终止的情形包括：（）

【名词&注释】

用人单位(employing unit)、劳动报酬权(payment right)、行政部门(administrative department)、集体合同(collective contract)、法定代表人、劳动就业权(employment right)、弹性工作时间制(flextime)、宣告破产(adjudication of bankruptcy)、安全卫生权、《劳动法》(law of labor)

[多选题]致使劳动合同终止的情形包括：（）

A. A、劳动合同期满
B. B、用人单位法定代表人死亡
C. C、劳动者被人民法院宣告失踪
D. D、劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡
E. E、用人单位被依法宣告破产^{(adjudication of bankruptcy)}

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学习资料：

[单选题]按照我国《劳动法》^{(law of labor)}的规定，依法解除劳动合同的权利属于()。

A. 用人单位的权利
B. 用人单位的义务
C. 劳动者的权利
D. 劳动者的义务

[单选题]下列针对集体合同的描述，错误的是()。

A. 集体合同是一种劳动协议
B. 集体合同是特定当事人之间订立的协议
C. 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起30日内未提出异议的，集体合同即行生效
D. 必须是书面合同，其生效要经过特定程序

[多选题]劳动者关系的主体构成包括（）。

A. 政府
B. 劳动者
C. 雇主
D. 行业协会
E. 工会

[多选题]下列选项中属于劳动者个别劳权的有（）。

A. 休息休假权
B. 劳动就业权
C. 民主参与权
D. 劳动报酬权
E. 社会保险权

[多选题]工作时间制度包括（）。

A. 弹性工作时间制^(flextime)度
B. 标准工作时间制度
C. 缩短工作时间制度
D. 延长工作时间

[多选题]下列情况应认定为工伤的有（）

A. 杨某在办公室自杀
B. 吴某患尘肺病
C. 唐某因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明
D. 徐某在上下班途中，受到机动车事故伤害的

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