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一个工作日内的休息时间的长短、次数一般可以由用人单位根据本单

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    保险费(premium)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、用人单位(employing unit)、服务员(waiter)、集体合同(collective contract)、休息时间(rest time)、希望工程(hope project)、解除合同(dissolution of contract)、劳动条件(working conditions)、实际情况(actual situation)

  • [单选题]一个工作日内的休息时间的长短、次数一般可以由用人单位根据本单位的实际情况(actual situation)自主决定,通常劳动者在连续工作()后应当安排一次休息。

  • A. 2小时
    B. 4小时
    C. 6小时
    D. 8小时

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  • 学习资料:
  • [单选题]用人单位可以代扣劳动者工资的情形有()。
  • A. A.养老保险费
    B. B.工会会费
    C. C.希望工程(hope project)捐款
    D. D.救灾捐款

  • [单选题]甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况,下列哪个选项是错误的?()
  • A. 因甲强迫乙加夜班,乙可随时通知甲解除合同(dissolution of contract)
    B. 因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资,乙可随时通知甲解除劳动合同
    C. 在试用期内,乙可随时通知甲解除合同(dissolution of contract)
    D. 甲没有按照约定提供劳动条件(working conditions),乙有权随时通知甲解除合同(dissolution of contract)

  • [单选题]关于工会的职责下列说法正确的是()。
  • A. 在集体合同和劳动合同发生争议时,工会应尽的义务相同
    B. 在劳动合同发生争议时,工会有权以自己的名义提起诉讼
    C. 在集体合同发生争议时,工会有权以自己的名义提起诉讼
    D. 在劳动合同发生争议时,工会没有任何义务

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