发生劳动争议的劳动者一方当事人人数（）时，不应由所有劳动者共

【名词&注释】

规章制度、工作时间(working time)、合同法(contract law)、当事人(party)、用人单位(employing unit)、行政部门(administrative department)、工作条件(working condition)、人大常委会(the standing committee)、调解仲裁法、人民政府(s government)

[单选题]发生劳动争议的劳动者一方当事人人数（）时，不应由所有劳动者共同参加仲裁活动，而应当推举代表参与劳动争议处理。

A. A、3人以上
B. B、10人以上
C. C、7人以上
D. D、5人以上

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[多选题]《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种（）

A. A、劳动争议协商制度
B. B、劳动争议调解制度
C. C、劳动争议仲裁制度
D. D、劳动争议诉讼制度E、劳动争议信访制度

[多选题]根据《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者（）

A. A、工作内容
B. B、休息休假
C. C、工作时间
D. D、工作条件^{(working condition)}
E. E、工作地点

[单选题]参与企业集体协商的职工代表应通过（）方式产生。

A. 劳动行政部门指定
B. 基层党组织委派
C. 上级工会委派
D. 本单位工会选派或职工民主推举

[单选题]我国的最低工资标准是由（）批准。

A. 各省、自治区、直辖市人民政府^{(s government)}
B. 劳动社会保障部
C. 各地人大
D. 各地人大常委会^{(the standing committee)}

[单选题]召开职工代表大会时，出席会议的正式代表超过代表总数的（）方可举行。

A. 1/2
B. 2/3
C. 3/4
D. 4/5

[多选题]在实践中，劳动规章制度常见的公示、告知的方法包括（）。

A. 在公开区域公布，或以发文形式组织员工讨论学习
B. 新员工在入职培训时学习规章制度并签领
C. 口头告知
D. 直接印发给员工

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