【名词&注释】
绩效评价(performance evaluation)、企业发展(enterprise development)、效益工资(benefit wage)、工资制度(wage system)、投资回报率(rate of return)、相结合(combination)、企业净资产(enterprise net assets)、指导性管理(guidance management)、灵活性。、绩效奖金
[单选题]以下不属于奖金的是()。
A. 技能工资
B. 效益工资
C. 业绩工资
D. 佣金
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学习资料:
[多选题]下列属于短期奖励计划的有()。
A. 绩效加薪
B. 一次性奖金
C. 月/季度奖金
D. 现股计划
E. 期股计划
[单选题]将现金即时支付与员工账户相结合的一种利润分享计划是()
A. 现金利润分享
B. 利润挂钩的薪酬计划
C. 现付与递延结合制
D. 延期利润分享
[单选题]在薪酬系统中强调金钱薪酬,而忽视非金钱奖励的称之为()。
A. 业绩优先
B. 福利优先
C. 工资优先
D. 物质优先
[单选题]()是一种比较普遍采用的利润分享方式。
A. 福利分享
B. 收益分享
C. 利润分享
D. 持股计划分享
[单选题]()是国家通过对劳动力市场工资率的指导性管理(guidance management),对宏观薪酬水平和各地区、各部门薪酬差异进行有效调控的重要手段。
A. 基本工资制度
B. 福利工资制度
C. 工资增长指导线制度
D. 劳动力市场工资指导价位制度
[多选题]员工持股计划中,对股本进行设计时需要考虑的因素有()。
A. 企业发展的基本需要
B. 企业净资产(enterprise net assets)的价值
C. 员工的持股比例和认购能力
D. 股东的数量
E. 员工持股计划实施后适宜的投资回报率
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