实施培训与开发，需要（）。

【名词&注释】

国家标准、劳动合同(labor contract)、工作计划(working plan)、应届毕业生(graduating students)、骨质增生(hyperosteogeny)、工作方案(working scheme)、自然而然、个人简历(resume)、专门知识(expertise)、工作任务分析(job task analysis)

[多选题]实施培训与开发，需要（）。

A. 选定培训与开发时间、地点
B. 准备培训与开发用具及有关资料
C. 选择培训与开发教师
D. 培训与开发的控制
E. 选择培训与开发的员工

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学习资料：

[单选题]根据现行国家标准将厂内机动车辆分为（）类。

A. A、11
B. B、12
C. C、13
D. D、14

[单选题]组织内部在岗培训与开发的优点在于（）。

A. 现实性
B. 现实性和即时性
C. 即时性
D. 实用性

[多选题]通常培训与开发需求分析来自（）方面。

A. 组织分析
B. 工作任务分析^{(job task analysis)}
C. 人员分析
D. 能力分析
E. 设备分析

[单选题]甲公司为了自身的发展，决定实施一项新的市场拓展计划。为此，公司成立了一个决策委员会。根据以上资料，回答下列问题：

A. D

[单选题]张某是某校应届毕业生，在一次大型招聘会上向华佳公司递了一份个人简历^(resume)。五天后，该公司通知张某参加了由其组织的笔试，张某通过笔试后，又参加了该公司的面试，最终该公司录用了张某。根据以上资料，回答下列问题：

A. A

[单选题]CT扫描对早期骨肉瘤诊断的价值在于显示（）

A. 骨质增生硬化
B. 细微骨质破坏
C. 骨膜反应
D. 软组织肿块
E. 转移性病灶

[单选题]劳动关系的表现形式是（）

A. 劳动合同
B. 劳动能力
C. 组织结构
D. 劳动行为

[单选题]（）是开展绩效考评工作的前提，也是开展绩效考评工作的依据。因此，它也称为绩效考评工作方案。

A. A.绩效考评工作计划B.绩效考评指标体系C.绩效考评工作流程D.绩效考评方式

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