建立岗位胜任特征模型中运用文字的能力包括()。

【名词&注释】

自我概念(self-concept)、研究报告(research report)、备忘录(memorandum)、法律条文、合同文本(contract text)、本部门(this department)

[多选题]建立岗位胜任特征模型中运用文字的能力包括()。

A. 起草一般信函、简报、便条、备忘录和通知
B. 起草报告、汇报文件或总结
C. 撰写、修改本部门^{(this department)}专业文件草案或研究报告
D. 撰写、修改、审定公司合同文本^{(contract text)}
E. 撰写、修改、审定公司法律条文

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学习资料：

[多选题]在胜任特征研究中采取独立样本t检验的步骤包括()。

A. 将专家意见汇总为A、B、C、D、E、F、G、H、I、J、K、L、M、N共14项指标
B. 依靠专家会议对50名员工是否具有各项指标进行标注
C. 淘汰频次过低的指标
D. 对优秀组和一般组的各项指标进行打分
E. 直接平均专家的评分

[多选题]按内涵的大小胜任特征可分为()。

A. 无胜任特征
B. 行业通用胜行特征
C. 组织内部胜任特征
D. 标准技术和行业技术胜任特征
E. 特殊技术胜任特征

[单选题]（）是指采用科学的研究方法，以显著区分某类人群中绩效优异与一般员工为基础来寻求鉴别性岗位胜任特征，经过反复比较分析，最终确立起来的与绩效高度相关的胜任特征结构模式。

A. 胜任基本模型
B. 胜任能力模型
C. 胜任潜在模型
D. 胜任特征模型

[多选题]胜任特征的冰山模型可见表象内容包括（）。

A. 动机
B. 知识
C. 技能
D. 社会角色
E. 自我概念

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