有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依法申请行政复议

【名词&注释】

社会监督(social supervision)、服务机构(service organization)、社会保险费(social insurance expense)、依法办事、国家强制力、中华人民共和国劳动法、职业介绍机构(job-finding agency)、法律制裁、纪律处分(disciplinary punishment)、履行集体合同

[多选题]有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依法申请行政复议()。

A. 对人力资源社会保障部门作出的行政处理决定不服的
B. 对人力资源社会保障部门作出的行政确认不服的;
C. 认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的
D. 认为人力资源社会保障部门违法收费或者违法要求履行义务的
E. 人力资源社会保障部门作出的行政处分或其他人事处理决定

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[多选题]劳动法律责任的特点有()。

A. 以违法行为存在为前提
B. 以调解、劝服为主要手段
C. 以法律制裁为必然后果
D. 由国家强制力保证实施
E. 由国家特别授权的机关来执行

[单选题]根据我国《中华人民共和国劳动法》等规定，劳动保障监察的内容不包括（）。

A. 用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
B. 社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况
C. 职业介绍机构^{(job-finding agency)}遵守国家有关职业介绍规定的情况
D. 用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况

[单选题]劳动争议属于（）。

A. 行政争议
B. 民事争议
C. 法律争议
D. 劳动保障争议

[单选题]从争议的性质上看，人力资源和社会保险争议属于（）争议范畴，劳动争议属于（）争议范畴。

A. 行政，民事
B. 民事，行政
C. 行政，行政
D. 民事，民事

[多选题]（）属于劳动保障监察的原则。

A. 公正原则
B. 公开原则
C. 及时原则
D. 处罚原则
E. 教育原则

[多选题]工会的基层组织不履行集体合同的义务时，应对上级工会和工会会员负道义上的和政治上的责任，由上级工会给予（）。

A. 批评
B. 教育
C. 经济处分
D. 法律处分
E. 纪律处分^{(disciplinary punishment)}

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